Coordenador de Compras
- Supervisionar a equipe de compras, assegurando que horários, metas e feedbacks sejam cumpridos.
- Analisar e supervisionar processos de compra, garantindo a eficiência na análise e aquisição de produtos e na gestão do giro de produtos.
- Colaborar no planejamento orçamentário, analisando os gastos do ano anterior e desenvolvendo um plano estratégico para o ano seguinte.
- Instruir novos contratados sobre as políticas e procedimentos da empresa e do setor de compras.
- Aprovar pedidos de compras, especialmente para valores altos e produtos novos.
- Zelar pelo cumprimento das normas internas da empresa.
- Verificar requisições de produtos e controlar os processos de aquisição junto às compras internas.
- Propor cursos e treinamentos em conjunto com o setor de RH para o aperfeiçoamento da equipe.
- Liderar a equipe de compras, sendo exemplo de conduta e promovendo um ambiente colaborativo.
- Analisar a falta de produtos, melhores marcas e preços, tanto no mercado interno quanto externo.
- Analisar lançamentos de notas fiscais, controlando pré-entradas e entradas, e liberando-as após verificação de preços, prazos de pagamento, impostos e fretes.
- Parametrizar preços dos produtos e cadastrar novos produtos, especificações e grupos fiscais no sistema.
- Monitorar estoques mínimos e máximos, analisar o espaço disponível e o giro de produtos para determinar necessidades de reposição.
- Negociar as melhores condições comerciais com fornecedores, visando sempre obter os melhores preços, prazos e condições de pagamento.
- Criar campanhas promocionais mensais e promoções de produtos com baixo giro, em colaboração com os fornecedores e setores internos.
- Contribuir com a reposição e disposição de itens na loja, garantindo que o estoque esteja sempre atualizado.
- Acompanhar os compradores monitorando eventuais falhas na reposição de produtos no tempo correto a fim de evitar rupturas e perda de venda sempre buscando aperfeiçoar o trabalho da equipe no sentido de melhorar a eficiência.
- Monitorar preços e atualizar as tabelas conforme a segmentação do grupo de clientes para buscar o melhor resultado em faturamento e margem.
- Manter diálogo constante com os supervisores de vendas para ajustar o planejamento de compras às necessidades da loja.
- Analisar o mercado, buscando produtos inovadores e com ótimos preços e qualidade.
- Acompanhar o movimento de vendas da loja, ajustando o planejamento de compras de acordo com o desempenho e necessidades identificadas.
- Verificar e acompanhar os prazos de entrega dos materiais ou serviços adquiridos.
- Negociar preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores, assegurando as melhores condições para a empresa.
- Visitar regularmente as lojas para compreender a demanda da empresa, garantindo que os produtos certos estejam disponíveis.
- Visitar concorrentes para monitorar os produtos em destaque, identificando oportunidades e tendências de mercado.
- Gerir e analisar indicadores da área, como Custo de Mercadoria Vendida (CMV), Prazo Médio de Estoque (PME) e demais indicadores de compras, limite de endividamento, valor de estoque das lojas, índices de ruptura.
- Utilizar os indicadores para otimizar processos, reduzir custos e melhorar a eficiência do setor de compras.
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Benefícios
Sobre AGRO FERRAGENS LUIZAO
Mais do que uma empresa. Uma história feita por pessoas.
Há mais de 35 anos, a Agro Ferragens Luizão cresce junto com Mato Grosso, com nossos clientes e, principalmente, com as pessoas que fazem tudo acontecer.
Nossa história começou em 1989, em Rondonópolis, a partir do sonho de Luiz Fernando e Geneliza. Um sonho construído com trabalho, respeito, coragem e a crença de que grandes resultados nascem de bons relacionamentos.
O que começou como uma pequena loja se transformou em uma das maiores redes de ferramentas, máquinas, ferragens, EPIs e soluções para o agronegócio, indústria, construção civil e serviços em Mato Grosso.
Hoje, são mais de 30 mil produtos, grandes marcas, quatro unidades e milhares de clientes. Mas sabemos que nossos maiores resultados não estão apenas nos números.
A verdadeira história da Luizão é feita por pessoas.
Pessoas que chegam todos os dias para aprender, contribuir, superar desafios, atender, resolver, criar e fazer acontecer. Pessoas que entendem que cada cliente tem uma necessidade e que cada atitude pode fazer a diferença.
Nossa história continua sendo escrita
Em cada etapa da nossa trajetória, existiram pessoas acreditando e construindo juntas.
1989 — Fundação da primeira loja, em Rondonópolis.
2010 — Inauguração da unidade de Cuiabá.
2017 — Chegada a Sinop.
2024 — Abertura da unidade de Várzea Grande.
2027 — Abertura da unidade de Sorriso (Em fase de Obras).
Cada nova loja representa mais do que crescimento. Representa confiança, novas oportunidades e novas pessoas chegando para escrever os próximos capítulos dessa história.
O que fazemos
Oferecemos um portfólio completo de máquinas, ferramentas, EPIs, materiais elétricos e hidráulicos, equipamentos de solda e produtos para o agronegócio.
Mas fazemos mais do que vender produtos.
Entregamos soluções, praticidade, conhecimento e relacionamento, ajudando profissionais, empresas e produtores a realizarem seu trabalho e fazerem seus negócios acontecerem.
Nosso propósito
Ser a melhor opção de compra para nossos clientes.
E acreditamos que, para alcançar esse propósito, precisamos ser também um lugar onde as pessoas tenham espaço para crescer, aprender e fazer a diferença.
Nossos valores
GENTE
Somos gente que acredita em gente! Trabalhamos com simplicidade, valorizando as ideias de cada um e trabalhando em equipe. Reconhecemos suas habilidades, oferecendo oportunidades de carreira e qualidade de vida no trabalho.
RELACIONAMENTO
Preservamos sempre a ética, confiança, honestidade e responsabilidade, honrando pontualmente os compromissos assumidos e sendo transparentes com nossos clientes e colaboradores.
INTEGRIDADE
Somos focados em resultado, com o objetivo de trazer crescimento para nossa organização, colaboradores, clientes e sociedade.
SENTIMENTO DE DONO
Temos um forte relacionamento com nossos clientes. Estamos sempre abertos a ouvi-los para oferecer, muito além de produtos, melhorias e facilidades para o seu dia a dia.
RESULTADO
Incentivamos nossos colaboradores a agirem como proprietários, com autonomia e responsabilidade, preocupando-se com a redução de despesas e, principalmente, com a satisfação dos nossos clientes.
O futuro também precisa de você
Continuamos investindo em estrutura, inovação e, principalmente, em pessoas.
Porque acreditamos que o futuro da Luizão não será construído apenas por novas lojas, produtos ou tecnologias. Será construído por novas ideias, novos talentos e novas histórias.
Talvez uma delas seja a sua.
Se você busca um lugar para aprender, crescer, assumir desafios, construir relacionamentos e deixar sua marca, queremos que conheça a nossa história.
Venha fazer parte da Luizão.
Aqui, cada pessoa tem valor.
Cada atitude pode fazer a diferença.
E cada novo talento pode ajudar a escrever o próximo capítulo da nossa história.
Agro Ferragens Luizão há mais de 35 anos, crescendo com quem faz acontecer.